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JUNIOR SALES MANAGER
Pubblicato un giorno fa Magenta
Umana S.p.A., fra le prime agenzie per il lavoro in Italia, con una rete di 151 filiali, per la filiale in apertura di MAGENTA (MI) ricerca:
JUNIOR SALES MANAGER
La risorsa avrà il compito di seguire il mercato di Magenta e stretto limitrofo, individuando nuovi clienti e nuove opportunità di business.
Nello specifico la figura si occuperà di:
- sviluppare relazioni commerciali ampliando il portafoglio clienti della filiale;
- gestire e fidelizzare i clienti;
- compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze.
Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti:
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi;
- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
Residenza nel territorio, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano il profilo.
La retribuzione è composta da un fisso più un piano provvigionale incentivante e premi di raggiungimento degli obiettivi.
L'inserimento prevede un percorso formativo fino al raggiungimento dell'autonomia.
Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.