Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca DATA ENTRY L.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'occhialeria. Ti occuperai principalmente di attività amministrative. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'accuratezza dei dati e delle informazioni aziendali. Sarai responsabile dell'inserimento dei dati nel sistema aziendale, della verifica e correzione degli errori, della gestione dei documenti e della collaborazione con il team per garantire l'efficienza dei processi interni.Responsabilità:Inserimento dati: Sarai responsabile dell'inserimento accurato dei dati nel sistema informatico aziendale.Verifica e correzione errori: Dovrai verificare l'accuratezza dei dati inseriti e correggere eventuali errori.Gestione documenti: Gestirai i documenti aziendali, assicurandoti che siano correttamente archiviati e facilmente reperibili.Collaborazione con il team: Lavorerai a stretto contatto con il team per garantire l'efficienza dei processi interni.Requisiti:Diploma di scuola superiore o laurea.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.Attenzione ai dettagli e precisione.Capacità di lavorare in team.Capacità di gestire il tempo e di rispettare le scadenze.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.Luogo di lavoro: Milano, zona Ripamonti.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca DATA ENTRY L.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'occhialeria. Ti occuperai principalmente di attività amministrative. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'accuratezza dei dati e delle informazioni aziendali. Sarai responsabile dell'inserimento dei dati nel sistema aziendale, della verifica e correzione degli errori, della gestione dei documenti e della collaborazione con il team per garantire l'efficienza dei processi interni.
Responsabilità:
- Inserimento dati: Sarai responsabile dell'inserimento accurato dei dati nel sistema informatico aziendale.
- Verifica e correzione errori: Dovrai verificare l'accuratezza dei dati inseriti e correggere eventuali errori.
- Gestione documenti: Gestirai i documenti aziendali, assicurandoti che siano correttamente archiviati e facilmente reperibili.
- Collaborazione con il team: Lavorerai a stretto contatto con il team per garantire l'efficienza dei processi interni.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di gestire il tempo e di rispettare le scadenze.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
Luogo di lavoro: Milano, zona Ripamonti.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.