Umana S.p.A. ricerca a Milano

Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca INVENTORY PLANNER per un’importante azienda del settore moda e lusso .L'Inventory Planning Specialist supporterà il team di pianificazione dell'inventario nelle attività di rifornimento, allocazione e trasferimento delle scorte ai negozi EMEA.Contribuisce a garantire la migliore distribuzione complessiva delle scorte nella regione, eseguendo analisi specifiche sulla disponibilità delle scorte in relazione alle performance di vendita. Controlla e monitora i livelli di servizio, razionalizza e ottimizza la disponibilità delle scorte nella giusta quantità e al momento giusto per ogni specifico punto vendita, ottimizzando l'equilibrio tra i costi logistici e la disponibilità dei prodotti.Si interfaccia con il Demand Planning centrale, i Buyer, la Supply Chain e l'IT per garantire il corretto svolgimento delle sue attività e il miglior sviluppo del business.Pianificazione dell'inventario in due momenti:Pre-stagione:Monitora i giusti parametri inseriti nel sistema e il corretto assortimento della merce e aggiornamento stagionale, con l'obiettivo di garantire la giusta distribuzione delle scorte durante l'intera stagione.In stagione:Definisce le settimane di copertura necessarie per raggiungere il livello di servizio desiderato e per assicurare la disponibilità della merce durante l'intera stagione di vendita.Definisce il giusto livello di scorte target per ogni articolo in ogni negozio della sua regione, tenendo conto delle specifiche performance di vendita e della stagionalità.Si occupa di effettuare i trasferimenti di negozio necessari per ottimizzare la distribuzione delle scorte nella propria regione, tenendo conto dei relativi costi e benefici.Tiene sotto controllo il magazzino regionale e il livello delle scorte dei negozi e analizza le scorte.Supporta i negozi per richieste specifiche relative alla disponibilità di merce e ai trasferimenti.Assicura la coerenza tra lo stock e il piano degli eventi, spostando la merce con azioni appropriate.Esegue le consegne dal WH regionale e i relativi documenti ai vettori logistici.Supporta le attività logistiche relative agli eventi dei punti vendita.PROFILO:Esperienza in ruolo analogo maturata in contesti Retail, con un background di pianificazione del magazzino e della distribuzioneForte capacità analitica per migliorare i processiBuone capacità organizzative e di pianificazioneFocalizzato sul raggiungimento degli obiettiviCurioso e innovatore, alla ricerca dell'eccellenzaSpiccate competenze informatiche e capacità di lavorare efficacemente con Microsoft Office, sistemi informativi e strumenti software di analisi dei dati.Conoscenza fluente dell'ingleseLuogo di lavoro : Milano MoscovaOrario di lavoro : full time , da lunedì a venerdì . Smart-working 1/2 giorni a settimanaInserimento : contratto a tempo determinato 6 mesi .CCNL Tessile-Industria , ral da valutare in base al candidato 28.000 / 35.000 kTicket elettronici da 8 euroOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.