Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI REPARTO PESCHERIA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività del reparto pescheria, garantendo la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente. Avrai la responsabilità di organizzare il lavoro del tuo team, assicurando il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Sarai il punto di riferimento per la clientela per quanto riguarda la scelta dei prodotti e le informazioni relative.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento del reparto pescheria: dovrai organizzare e supervisionare le attività quotidiane del reparto, garantendo l'efficienza e la produttività.
- Controllo qualità dei prodotti: sarai responsabile del controllo della qualità del pesce e dei prodotti ittici, assicurando la freschezza e la conformità alle normative vigenti.
- Formazione e gestione del personale: dovrai formare il tuo team sulle tecniche di lavorazione del pesce e sulla gestione del reparto, promuovendo un clima di lavoro positivo e collaborativo.
- Assistenza alla clientela: sarai il punto di riferimento per i clienti per qualsiasi informazione o consiglio relativo ai prodotti del reparto pescheria.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione del pesce
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Ottime doti relazionali e di comunicazione
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie relative alla manipolazione del pesce
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.