IMPIEGATO DI SEGRETERIA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Umana S.p.A.

Pubblicato 19 giorni fa Mira

Contratto di somministrazionePart timeIndustria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DI SEGRETERIA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per azienda con sede in Mira (VE). Ti occuperai di gestire le attività quotidiane di segreteria, come l'organizzazione di appuntamenti, la gestione della corrispondenza e l'assistenza ai clienti.

Responsabilità:

Gestione delle attività quotidiane di segreteria.
Gestione dei documenti aziendali.
Assistenza ai clienti.

Requisiti:

Essere iscritti alle liste delle categorie protette (L. 68/99).
Conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, email, ecc.).

Orario di lavoro: part-time pomeridiano dal lunedì al venerdì in orario dalle 12.00 alle 18.00, o full time.

Luogo di lavoro: Mira (Ve)

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.