Candidati
Descrizione della posizione aperta: Per lo store all’interno del Franciacorta Village, Starbucks ricerca Assistant Store Manager.L’Assistant Store Manager è il punto di riferimento durante il turno e supporta lo Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita. Principali responsabilità:Organizzazione del negozio e delle prioritàAssicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodottoAnalisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettiviPianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)Controllo dello stock (ordini, inventari etc.)Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendaliOrganizzazione e monitoraggio delle formazioni on the jobCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppoCosa ti offriamo:Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insiemeFormazione sulla degustazione del caffèContratto Full TimeBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello storeSconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoroSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.#fasthiring
Descrizione lavorativa
Per lo store all’interno del Franciacorta Village, Starbucks ricerca Assistant Store Manager.
L’Assistant Store Manager è il punto di riferimento durante il turno e supporta lo Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita.
Principali responsabilità:
- Organizzazione del negozio e delle priorità
- Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto
- Analisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettivi
- Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)
- Controllo dello stock (ordini, inventari etc.)
- Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
Cosa ti offriamo:
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full Time
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.
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L'azienda -
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Rodengo Saiano