ADDETTO CUSTOMER EXPERIENCE CATEGORIA PROTETTA ART.18

Umana S.p.A.

Pubblicato 15 giorni fa Roma

Contratto a tempo indeterminatoBanche e assicurazioni

Umana S.p.A. cerca ADDETTI CUSTOMER EXPERIENCE CATEGORIA PROTETTA ART.18 per un’importante azienda del settore finanziario in zona Roma Centro (RM).

Responsabilità:

gestire le attività legate al postvendita per garantire un'eccellente customer experience
inserimento dati
gestione pratiche di finanziamento
verificare la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento, istruire le pratiche, valutare e deliberare il merito creditizio dei prestiti personali. Analizzare i rischi operativi

Requisiti:

Ottime capacità comunicative e interpersonali.
Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
Conoscenza di base dei sistemi informatici e delle applicazioni di office.
Disponibilità a lavorare o part-time o full-time in base alle necessità

Sono previsti buoni pasto per le giornate lavorate sopra le 6 ore, welfare aziendale e bonus a raggiungimento obiettivi.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.