Umana S.p.A. cerca BARISTI SERALI per un’importante azienda del territorio di San Lazzaro. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita durante le ore serali, assicurando un servizio di alta qualità ai clienti. Il tuo ruolo includerà la preparazione di bevande calde e fredde, la gestione delle operazioni di cassa, l'assistenza ai clienti e la manutenzione generale del bar. Sarai responsabile di mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro, rispettando le normative sanitarie e di sicurezza.
Responsabilità:
- Preparazione di bevande calde e fredde secondo le specifiche dei clienti e gli standard dell'azienda. Questo include la conoscenza delle ricette delle bevande e la capacità di prepararle rapidamente e con precisione.
- Gestione delle operazioni di cassa, inclusa l'accettazione dei pagamenti e il rendimento del resto. È necessario avere una buona conoscenza delle operazioni di cassa e delle procedure di gestione del denaro.
- Assistenza ai clienti, rispondendo alle domande e risolvendo eventuali problemi. È importante avere ottime capacità di servizio al cliente e di comunicazione.
- Manutenzione generale del bar, inclusa la pulizia e l'organizzazione. È necessario rispettare le normative sanitarie e di sicurezza e mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro.
Requisiti:
- Esperienza precedente come barista o in un ruolo simile
- Conoscenza delle procedure di preparazione delle bevande e delle operazioni di cassa
- Ottime capacità di servizio al cliente
- Capacità di lavorare in un ambiente frenetico
- Disponibilità a lavorare durante le ore serali e nei fine settimana
- Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza
- Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo efficiente
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.