Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTROLLER per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai principalmente di amministrazione, finanza e controllo.
Il profilo verrà inserito nell’area A.F.C. a diretto riporto del CFO ma anche a stretto contatto con la direzione generale.
Avrà l’obiettivo di rivedere/implementare la funzione del controllo di gestione e di garantire una costante e attenta valutazione dell’efficacia ed efficienza della prestazione aziendale fornendo dati, analisi e suggerimenti alla Direzione e ai responsabili delle diverse aree.
Il controller si occuperà principalmente di:
· Impostare la contabilità industriale e lo sviluppo del sistema di controllo di gestione in stretto contatto con il CFO e la Direzione
· Supportare nell’analisi delle informazioni strategiche orientando il sistema di raccolta dati verso logiche di business intelligence
· Garantire l’analisi dei costi e dell’efficienza aziendale con particolare attenzione alla marginalità sul prodotto/commessa, al controllo di magazzino, alla valorizzazione dei requisiti di prodotto, garantire il monitoraggio del conto economico e il relativo reporting dell’abito della commessa/business line
· Supportare nell’individuazione di KPI utili ad evidenziare i risultati
· Sviluppare e gestire il sistema di budgeting e successivo monitoraggio adeguato alle dimensioni e sviluppo dell’azienda in stretto coordinamento con il CFO e il CEO
· Analizzare eventuali scostamenti e proporre azioni correttive
Competenze ed esperienza
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
Laurea in Economia
Esperienza di indicativamente 5 anni in ambito di controllo di gestione industriale
Ottima conoscenza di Excel, preferibile la conoscenza di MAGO
Ottime doti comunicative e relazionali
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mirandola, Soliera