Umana S.p.A. cerca HELP DESK ASSISTENZA 1° LIVELLO per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai di fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti, risolvendo problemi legati a hardware, software e reti. Sarai responsabile della gestione delle chiamate e delle richieste di assistenza, registrando e monitorando le segnalazioni attraverso un sistema di ticketing. Collaborerai con il team di supporto tecnico per risolvere tempestivamente le problematiche e garantire la continuità del servizio. La tua capacità di problem solving e il tuo orientamento al cliente saranno fondamentali per il successo in questo ruolo.
Responsabilità:
- Monitorare il sistema di ticketing aziendale.
- Analizzare e risolvere le problematiche segnalate dai clienti, interagendo con i diversi reparti aziendali ed eventualmente inoltrando il ticket al gruppo di competenza.
- Fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti via telefono, email, chat o sistema di ticketing.
- Registrare le attività svolte nel sistema di ticketing e inoltrare le problematiche al secondo livello di assistenza se necessario
- Gestire la presa in carico e la risoluzione di problemi di base in ambito telecomunicazioni.
- Eseguire attività di configurazione di apparati di telecomunicazione (router, switch, access point, modem...).
- Supportare gli installatori nella gestione di attivazioni e manutenzione presso i clienti.
- Formare gli utenti su funzionalità di base di software e hardware, se necessario.
Requisiti:
- Diploma preferibilmente in ambito tecnico.
- Buone capacità di risoluzione dei problemi (problem-solving) e troubleshooting.
- Conoscenza di base di networking, sicurezza delle reti e dei protocolli di rete, come TCP/IP.
- Familiarità con strumenti di ticketing è un plus.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.