Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca CAPOCANTIERE per un’importante azienda edile del territorio di Vicenza. Ti occuperai della gestione e coordinamento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi di realizzazione, dei costi e delle normative di sicurezza. Sarai responsabile della pianificazione delle risorse, del controllo qualità e della risoluzione dei problemi tecnici. Avrai un ruolo chiave nel garantire il successo dei progetti di costruzione. Responsabilità:Coordinamento delle attività di cantiere: dovrai organizzare e supervisionare il lavoro del personale, assicurando il rispetto dei tempi e dei costi previsti.Gestione delle risorse: sarai responsabile della pianificazione e dell'allocazione delle risorse umane e materiali.Controllo qualità: dovrai monitorare la qualità dei lavori, intervenendo in caso di non conformità.Risoluzione dei problemi tecnici: sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero insorgere durante la realizzazione dei lavori. Requisiti:Esperienza pregressa in ruolo simileConoscenza delle normative di sicurezza nei cantieriCapacità di gestione e coordinamento del personaleCompetenze tecniche nel settore edileCapacità di pianificazione e organizzazioneCapacità di problem solvingTitolo di studio in ambito tecnico o esperienza equivalenteOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca CAPOCANTIERE per un’importante azienda edile del territorio di Vicenza. Ti occuperai della gestione e coordinamento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi di realizzazione, dei costi e delle normative di sicurezza. Sarai responsabile della pianificazione delle risorse, del controllo qualità e della risoluzione dei problemi tecnici. Avrai un ruolo chiave nel garantire il successo dei progetti di costruzione.
Responsabilità:
- Coordinamento delle attività di cantiere: dovrai organizzare e supervisionare il lavoro del personale, assicurando il rispetto dei tempi e dei costi previsti.
- Gestione delle risorse: sarai responsabile della pianificazione e dell'allocazione delle risorse umane e materiali.
- Controllo qualità: dovrai monitorare la qualità dei lavori, intervenendo in caso di non conformità.
- Risoluzione dei problemi tecnici: sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero insorgere durante la realizzazione dei lavori.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo simile
- Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Competenze tecniche nel settore edile
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Capacità di problem solving
- Titolo di studio in ambito tecnico o esperienza equivalente
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.