Umana S.p.A. cerca per importante azienda del settore ICT un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - AREA FINANCE.
La risorsa inserita andrà ad integrare il team amministrativo lavorando a stretto contatto e in diretto affiancamento al CFO. L'inserimento è finalizzato a raccogliere l'eredità operativa dell'Account Specialist uscente e ad assicurare continuità e presidio sui processi dell'area.
- Gestione del ciclo attivo: fatturazione attiva (attività prevalente), controllo incassi e registrazione contabile.
- Supporto operativo e procurement: gestione degli acquisti di ufficio e prima accoglienza/centralino per la sede.
- Supporto al CFO: collaborazione diretta nella reportistica, nella gestione documentale e nel controllo di gestione.
- Contabilità e fornitori: gestione residuale della fatturazione passiva e coordinamento con fornitori e consulenti esterni.
- Titolo di studio: Laurea a indirizzo Economico (Economia, Aziendale, Finanza o equivalenti).
- Esperienza: Gradita la provenienza da studi di consulenza o società di servizi/revisione.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (utilizzata in ambito lavorativo/amministrativo).
- Sistemi gestionali: La conoscenza di SAP o di gestionali complessi costituisce un importante plus.
- Competenze trasversali: Ottime doti organizzative, flessibilità nell'alternare mansioni operative (centralino/acquisti) e contabili, orientamento al dettaglio e riservatezza.
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato nel settore ICT.
- Percorso di affiancamento iniziale strutturato con la direzione finanziaria.
- Inquadramento e retribuzione: Commisurati all'effettiva esperienza del candidato (RAL indicativa fino a € 40.000).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.