Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda operante nel settore della moda di Vicenza (VI) cerchiamo n. 1 IMPIEGATO ADDETTO ALLE CERTIFICAZIONI.Il/la candidato/a, si occuperà di:· Contribuire al mantenimento della certificazioni aziendale ISO 9001, ISO 14064 e GOTS (preferibilmente anche ISO 14001 e ISO 45001) e all'implementazione e preparazione della documentazione necessaria;· Presidiare i progetti di sviluppo sostenibile in ambito prodotto e processi;· Contribuire alla definizione e formalizzazione delle politiche per la sostenibilità, la governance, le procedure e le istruzioni operative;· Gestire i progetti aziendali in ottica sostenibilità, con Clienti, Fornitori di prodotti e servizi;· Cooperare nei processi di auditing in accordo con l'Organismo di Vigilanza per il modello 231;· Implementare un piano di formazione sulla sostenibilità volto a diffondere la conoscenza delle policy aziendali, ad accrescere la consapevolezza e la cultura aziendale sui temi della sostenibilità;· Eseguire controlli periodici ed audit interni in base a procedure e istruzioni operative definite nel sistema di gestione integrato dell'azienda;· Supportare nella gestione delle Non Conformità (NC) e delle conseguenti azioni correttive;Competenze richieste :· Buona conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14064, GOTS· Esperienza e motivazione nell'ambito di temi legati alla Sostenibilità e Responsabilità Sociale d'Impresa;· Preferibile buona padronanza della lingua inglese;L'orario di lavoro è part-time 8.30-12.30.Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato di sei mesi a scopo assunzione.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Per importante azienda operante nel settore della moda di Vicenza (VI) cerchiamo n. 1 IMPIEGATO ADDETTO ALLE CERTIFICAZIONI.
Il/la candidato/a, si occuperà di:
· Contribuire al mantenimento della certificazioni aziendale ISO 9001, ISO 14064 e GOTS (preferibilmente anche ISO 14001 e ISO 45001) e all'implementazione e preparazione della documentazione necessaria;
· Presidiare i progetti di sviluppo sostenibile in ambito prodotto e processi;
· Contribuire alla definizione e formalizzazione delle politiche per la sostenibilità, la governance, le procedure e le istruzioni operative;
· Gestire i progetti aziendali in ottica sostenibilità, con Clienti, Fornitori di prodotti e servizi;
· Cooperare nei processi di auditing in accordo con l'Organismo di Vigilanza per il modello 231;
· Implementare un piano di formazione sulla sostenibilità volto a diffondere la conoscenza delle policy aziendali, ad accrescere la consapevolezza e la cultura aziendale sui temi della sostenibilità;
· Eseguire controlli periodici ed audit interni in base a procedure e istruzioni operative definite nel sistema di gestione integrato dell'azienda;
· Supportare nella gestione delle Non Conformità (NC) e delle conseguenti azioni correttive;
Competenze richieste :
· Buona conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14064, GOTS
· Esperienza e motivazione nell'ambito di temi legati alla Sostenibilità e Responsabilità Sociale d'Impresa;
· Preferibile buona padronanza della lingua inglese;
L'orario di lavoro è part-time 8.30-12.30.
Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato di sei mesi a scopo assunzione.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.